鄧凱平道：「那就先這樣，芳芳，你帶著尹組長去新的辦公室，那邊都已經收拾好了。」

　　後面一句是對尹春嬌說的。

　　「謝謝主任，讓您麻煩了。」尹春嬌站起來客氣說。

　　「行，那你先了解著，有不懂的來問我。」

　　尹春嬌點頭，眾人送走鄧凱平，尹春嬌看著眼前這些人，還好，年紀都不算太大，看著也就二十多到三十多之間。

　　「大家好，我叫尹春嬌，是從市計生辦調過來的，我相信大家都聽過我的名字，我就是那個被人嫌棄的乞丐。」

　　有人笑，有人說不是乞丐，是一心為民，還有人說很佩服她。

　　尹春嬌：「這個小組今天才成立，接下來我們要做什麼，我現在也不能跟你們說個一二三出來，我先整理，等整理好了，我們再開個會。」

　　這些人也是今天才被從省衛生局各個部門抽調過來的，也有一些是基層技術站的。

　　尹春嬌：「今天先給大家一天時間熟悉一下，再把你們以前的工作內容形成報告寫給我，我要對你們有一個初步了解。」

　　眾人紛紛點頭。

　　大家散會後，芳芳帶著她來到一間二十多平的大辦公室。

　　最好的一個位置就是尹春嬌的。

　　「組長，您以後就在這邊辦公，其他人也在這裡，有什麼需要，您隻管說。」

　　說完芳芳來到一個辦公桌跟前，拿出飯票來：「這是您的飯票，我們單位的夥食還可以，早中晚都可以在這邊吃，不過要適當交一點錢。」

　　尹春嬌點點頭，現在天氣熱了起來，天天做飯也累的，回頭跟聶榮欽說一下，欣蘭那邊中午也可以在學校吃，晚上他給送，大家都在食堂吃好了。

　　「這是我們部門這兩年來的主要工作報告，您先看看，有事喊我。」

　　尹春嬌：「好，麻煩了，你是辦公室文員是嗎？」

　　「是的，辦公室的一切日常瑣碎都是我的工作範圍。」

　　這時候其他人也都回來了。

　　他們是周六那天就來報到了，已經分配好了座位。

　　尹春嬌對他們笑笑後就開始埋頭看文件。

　　她要想了解一下安省這兩年的計生這塊工作的一個推程度。

　　文件以及各種總結報告太多了，尹春嬌看了一天文件，隻覺得眼珠子都要突出來了。

　　這些報告文件都是手寫的，有些人的字寫習慣性帶點潦草。

　　好看，但有時候她真認不太出來簡筆畫的潦草字。

　　好不容快下班了，她實在不想看了，隻想快點出去吃吃喝喝，讓腦子放鬆一下。

　　到點尹春嬌就下班，讓其他人也早點下班。

　　「這幾天我們先熟悉下材料，後面肯定要忙，所以現在能早點回家就早點回家，陪陪家人孩子。」

　　說完尹春嬌就背著包走了。

　　她直接去找許佳。

　　她到了市招待所後表示找許佳，又出示了自己的證件，最後服務員才電話去房間通知。

　　掛斷電話後服務員說：「請你稍等，許同志說她五分鐘後就來。」

　　尹春嬌點點頭，在旁邊的木質沙發上坐下了。

　　這種內部招待所，裝修的還是很不錯的，透著一種樸質的高雅。

　　不到五分鐘，許佳就下來了。

　　穿的還還挺好看，一件裙子搭配一件風衣，配著皮鞋，人顯得年輕不少。

　　看尹春嬌還是一身上班打扮，她嫌棄道：「你以前穿的不是挺時尚嗎？怎麼現在越穿越像個老幹部了？」

　　尹春嬌笑：「有一家川菜館子，蠻好吃的，我帶你去。」

　　說著兩人出了門，尹春嬌騎車，許佳側坐在後面。

　　許佳看著下班的人來人往，聽著自行車的叮鈴鈴聲：「省城還是比我們好不少的。」

　　尹春嬌：「宜城現在的GDP也不比省城差吧。」

　　許佳沒說話，確實不差，但省會跟地方市還是有區別的，今天開會的時候上面就表示要大力發展省會經濟。

　　省會代表我們省的臉面，臉不好看，其他地方再好，人家也覺得你窮。

　　這個觀點許佳沒辦法反駁，但也沒有辦法認同。

　　四肢不發達，就一張臉好看有什麼用？還不是弱不禁風。

　　但這話她自然是不敢說的。

　　尹春嬌中午就讓聶榮欽幫忙去定個桌了，那邊距離D校近。

　　等到了後，尹春嬌把車子鎖好，走進去報了預定包廂號，等坐下後她問：「這次待幾天？」

　　「三天。」許佳嘆口氣，把包放在一邊：「我也不瞞你，上面想讓我們把研究到一半的電視機技術廠搬到這邊來。」

　　尹春嬌驚訝：「會上直接說了？」

　　「那還沒有。」許佳道：「不至於那麼不要臉的直接開口要，但字裡行間的意思都是想讓大家自覺點，什麼臉面要好看之類的言論，那不就是這個意思嗎？」

　　「電風扇廠我們領導是不可能讓出去的，但還沒有完全攻克的電視機技術，我估計要保不住。」

　　「這麼多年就研究了電視機製造？」尹春嬌問：「電冰箱，洗衣機這些，我之前說了都可以研究啊。

　　現在很多有技術有腦子的大學生快要畢業了，直接去高校挖，給高薪，給房子，家裡人需要的話，一起接來，再給解決對象問題，我就不信這一套下來，就找不來技術人才。」

　　「他們要電視機，那胳膊擰不過大腿，那就找人發展冰箱，洗衣機，音響這方面的技術，總不能還來厚著臉皮要吧。」

　　「你說的容易，不要錢啊。」許佳說。

　　尹春嬌白她：「電風扇廠每年的收入，除了必要的開支，其他任何人來要都不給，就悶頭研發，不會就拆，一台拆不明白就多買幾台。再不行就去國外挖人才，實在不能，能暫且組裝個半成品也行啊。我相信辦法總比困難多的。」

　　許佳笑：「怎麼感覺我頭疼的問題，到了你這裡就都不是問題了，被你這麼輕飄飄的一說，我感覺我能操作的空間太大了。」

　　「本來就是啊。」尹春嬌說：「格局，我們要打開格局啊許區長，不要跟那些人一樣，就盯著一塊肉，我們要想的是如何去捕獵，獲取更多的肉。」

　　「不要把自己放在被動的位置，隻要能主動，我們就要選擇主動出擊，機會是留給主動的人的。」

　　「失敗不可怕，但我們要總結每次的失敗經驗，所有的問題都解決了，那等待我們的必然就是成功。」

　　尹春嬌瘋狂給許佳洗腦。

　　一個領導的格局，很大程度上決定了一個地區的發展。

　　一個地區的發展，很大程度上又會給周邊地區帶來關鍵性的影響以及改變。

　　隻要把握住了發展家電行業這個核心不變，那麼未來很多相關行業，就會主動來準備投資建廠。

　　隻有形成了規模，才能帶動整體的發展。

　　獨木，從來都成不了林。