一個月後，一個看似平常的工作日下午。

　　顧清如剛從專家門診出來，護士長林素蘭叫住了她，表情是一貫的嚴肅，「小陳醫生，趙主任讓你去他辦公室一趟。」

　　「好的，林護士長。」顧清如心中微凜，面上平靜如常。

　　來到主任辦公室，趙明遠正看著一份文件，見她進來，指了指對面的椅子：「小陳，坐。」

　　「小陳，你來科裡時間不長，但表現大家有目共睹。勤奮，踏實，基本功紮實，跟著陳老學習很快，尤其是最近在處理一些老同志的病例和協助幹部病房會診方面，得到了不少好評。」

　　他頓了頓，觀察著顧清如的反應。

　　顧清如隻是微微垂眸，表示傾聽，沒有露出任何得意或急切。趙明遠心裡暗自點頭，是個不驕不躁的，於是，他接著說道，

　　「科室和院裡，綜合考慮了各方面情況和高幹病房那邊的實際需求，決定破例抽調你到高幹病房，充實那邊的醫療力量。你接下來的工作安排是，每周一、三、五上午，繼續跟隨陳老出門診，做好助手工作，不能丟了自己的業務根本。周二、四全天，以及平時陳老不需要跟診的時間，到高幹病房報到，負責指定病人的日常診療、醫囑執行，並協助高幹病房的主任醫生處理相關事務。」

　　「你要記住，高幹病房不同於普通病房，那裡規矩多，要求嚴，政治性、專業性、保密性缺一不可。派你去，是組織對你的信任，也是考驗。

　　你要時刻牢記自己的身份，謹言慎行，一切以醫療安全和服務為首要，不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說。遇到任何拿不準的情況，第一時間請示上級醫生，或者……可以請教陳老。明白嗎？」

　　顧清如的心跳，在聽到「抽調你到高幹病房」幾個字時，就難以抑制地加快了半拍，之後更是一直在強壓下自己的情緒，努力讓面上不顯露半分。

　　她擡起眼，迎著趙明遠的審視，

　　「是，趙主任。我明白。感謝組織和科室的信任，給我這個寶貴的學習和鍛煉機會。我一定嚴格遵守高幹病房的一切規章制度，認真向各位前輩老師學習，竭盡全力做好本職工作，謹慎言行，絕不辜負組織的期望。」

　　趙明遠眼中閃過一絲幾不可查的滿意，點了點頭：「好，具體報到時間和流程，林護士長會告訴你。記住，你現在代表的不隻是你自己，也代表著我們科室，更代表著陳老的聲譽。好好乾。」

　　「是！請主任放心！」

　　走出主任辦公室，顧清如的步伐依舊平穩，但隻有她自己知道。

　　成了。

　　自己這段時間一直在謀劃的事情成了！

　　當然這隻是第一步。

　　顧清如還沒從趙明遠主任辦公室出來，這個消息就像一陣風，迅速刮遍了內科病房。

　　陳慧蘭即將破格抽調至高幹病房，徹底公開透明了。

　　顧清如本人對此倒沒什麼特別反應，下午依舊按部就班地查房、協助陳紹棠記錄病情，調整治療方案。

　　隻是當她去醫生辦公室時，能明顯感覺到投來的目光複雜了許多。

　　有羨慕，有好奇，有審視，當然，也少不了那兩道幾乎要噴出火來的視線。

　　錢偉和張振國兩人悄悄去了樓裡的角落，

　　錢偉心知肚明，知道因為之前的誤診，想進高幹病房是沒機會了，但是他覺得顧清如憑自己父親，憑什麼能進高幹病房，便想慫恿張振國鬧起來。

　　「振國，看到了吧？什麼技術，什麼資歷，都比不上有個好爹！咱們辛辛苦苦在科裡幹了這麼多年，政治學習一次不落，業務上也不敢有絲毫懈怠，結果呢？讓一個來了不到兩個月的關係戶騎到頭上！這口氣，你能咽得下？」

　　張振國本就不甘心，這下子更是徹底被點燃了，「就是，實在是欺人太甚！這是典型的走後門，搞特權！我要向院裡反映！」

　　下午顧清如在辦公室裡，張振國突然進來說，沖她質問道，

　　「陳慧蘭，你來科裡時間最短，憑什麼能越過所有老同志，得到這麼重要的崗位？這不符合培養青年幹部的原則，也難以服眾！我懷疑這裡面有照顧關係的成分！」

　　話音落下，辦公室一片死寂。

　　所有人都愣住了，目光在張振國以及顧清如身上來回逡巡。

　　孫德發趕緊站起身來打圓場，「張振國醫生，請你注意一下言辭和場合。科室的人事安排，是經過綜合考量和集體討論決定的。這是上面領導的決策，你不好在這裡指手畫腳。」

　　張振國看向顧清如，「她不過是靠著陳老的光！真要論業務能力、論處理急症重症的經驗，她一個剛回來的赤腳醫生，能比得上我們這些在正規醫院歷練多年的同志？」

　　「陳慧蘭，你敢和我比試嗎？」

　　辦公室這裡的喧鬧，護士站那裡也聽聞了，林素蘭皺起了眉，周小滿更是著急。

　　顧清如施施然站起身來，「既然張醫生提到要比試，那就比。隻是，醫學不是兒戲，關乎病患健康。不知張醫生想如何比試，又希望由誰來見證評判，以確保公平公正，不耽誤正常工作，也能真正檢驗水平？」

　　張振國沒想到顧清如竟然真的敢應戰，還如此鎮定，一時語塞。

　　趙明遠站在辦公室門口，呵斥道，「胡鬧！科室是治病救人的地方，不是擂台。」

　　「不過——」他話鋒一轉，目光掃過眾人，

　　「既然有同志對陳慧蘭醫生的業務能力存在疑慮，而高幹病房的工作又容不得半點含糊，那麼，為了公平起見，也為了打消某些不必要的猜疑，科室就安排一次公開的業務考核。」