尹春嬌等人也出來看了，她本以為自己一眼就能看出車上的陶玉波，但可惜一眼掃去並沒有認出來。

　　車子很快開過去，有老百姓撿起地上的土坷垃朝車子丟去，嘴裡更是罵的十分難聽。

　　等車子拐彎消失不見後，孫美芳才拉著她往回走。

　　她唏噓道：「何必呢，他們一家人的日子已經非常好了，還這麼貪婪。」

　　尹春嬌：「好了還想更好，有了還想有更多，人心不足罷了。」

　　陶玉波一家以及其他反革命被清除後，從陽縣空出了更多的職位，一時間下面的人活動頻繁，都想往上走一步。

　　領導們也很為難，更怕這種活動上來的要是出了問題連累自己，所以沒人敢答應。

　　最後縣裡以及革委會的領導們一商量，決定效仿高考，通過考試來擇優選擇。

　　尹春嬌不知道這個消息。

　　她是聽辦公大廳其他人說縣裡要通過公開招聘填補各處的空缺的。

　　還有人說要通知家裡在鄉下又認識字的親戚來縣裡考試的時候，尹春嬌也動了心。

　　雖然她很不喜歡之前在村子裡的時候周立國那些沒邊界感的一些舉措，但也不得不承認，那幾年也確實靠周立國的幫助原主才能過的相對輕鬆一些。

　　大概是遠香近臭吧，之前在村子裡的時候她挺煩這個人沒有邊界感，各種不尊重人。

　　如今她不在村子裡，那些不愉快也淡忘了，偶爾說到村子裡的事也能想起這個人的一些好來。

　　如今她在婦聯，乾的還算不錯，往後要是再往上升，也確實需要一兩個人來幫助自己。

　　隻是不知道周立國捨不得捨得他村裡大隊長的身份，畢竟就算考上了各方面都不錯，但他不可能像以前在村子裡那樣說一不二那樣。

　　八十年代中後期計劃生育全面開啟後，村子裡的大隊長書記，那就跟土皇帝似的，說一不二。

　　這種優越感，有些人是捨不得的。

　　不管了，反正她通知一聲，周立國來不來是他的事，考不考得上也是他的事了。

　　自己盡人事就行了。

　　於是中午上班的時候，尹春嬌借了聶榮欽辦公室裡的電話，給大隊部去一個電話。

　　聶榮欽聞言後點點頭道：「打吧，這次槍斃了十來個，還有十幾個被送到了農場改造，都是拔出蘿蔔帶著泥，領導倒黴下面的人也跟著沒了工作。

　　縣裡確實有很大的空缺，隻要認識字的，想某個差事不難。」

　　說完聶榮欽就出去了。

　　電話那頭的周立國聽聞這個消息後，高興的不得了，連連道謝，問清楚是這周六考試後，滿口答應一定會去試試。

　　雖然他也就高小畢業，但這幾年一直在大隊部幹活，平日裡接觸到的文字工作也不少，認識的字不但沒減少，還增加很多。

　　掛斷電話後周立國就先去找了方來。

　　老書記那邊肯定是要說一聲的。

　　方來身體已經不大好了，這段時間都沒來大隊部。

　　周立國從家裡拿了兩樣東西後提著就去了方家。

　　方來的媳婦已經沒了，當家做主的是大兒媳。

　　看到周立國來就道：「公爹在屋裡呢，你自己過去吧。」

　　周立國點頭，而後進了裡屋。

　　方來靠在榻上看報紙。

　　見他來就道：「大隊部不忙？」

　　「忙好了。」周立國把東西放在桌上：「您老好點沒有？」

　　「好了，就是身子還有些沒力氣，再歇歇就差不多了。」

　　說完看著周立國，又看了一眼桌上的東西：「有事就說。」

　　「那個……我想去縣裡。」周立國很是不好意思，老書記一直把他當接班人看待，自己要是去了縣裡……

　　「什麼意思？」方來問。

　　「就是……二嫂打電話說縣裡一下子空出了二三十個崗位，不是國營單位就是其他政府單位，我想去……去試試。」

　　「我家小寶現在在縣裡讀書，要是我能考上縣裡的職務，也省得再借住在二嫂家了。」

　　「老書記，我知道您一直在栽培我，要不是您，我也沒機會當這個大隊長。但現在有機會往外走，我……還是想試一試的。」

　　方來看了他一眼，有氣無力：「你都想好了又來跟我說什麼？」

　　周立國低著頭，臉上有愧疚的神色。

　　方來：「去吧，走吧，都走吧。」

　　周立國：「老書記，我……」

　　他本可以偷偷去縣裡考試，等考上了再來跟老書記說，考不上再接著回來當他的大隊長。

　　但他沒這麼做，老書記是一手把他帶起來的人，他覺得不管自己做什麼選擇，都要跟他說一聲的。

　　「去吧。」方來說：「要是能考上縣裡的工作，自然比在鎮上更有前途，我也就這樣了，要是你在縣裡混得好，以後多照顧照顧我們村子裡的後生就行了。」

　　從方家離開回家這一路，周立國心情也有些複雜。

　　一方面是自己一家子的未來前途，一方面是故土。

　　說實話，一想到以後要離開從小長大的地方，他心裡也是有些不舍的。

　　可機會就在眼前怎麼能放棄呢。

　　吳怡作為新的辦公室主任，這次競聘就是她主持的。

　　為了讓這次的競聘更成功，她還叫了尹春嬌，問她能不能想點考試的題目，這次領導們說了，是更注重品德，能力再高，也要品德過關。

　　上次她考《婚姻法》的時候那些題目她可是看了，那真的相當不錯。

　　但尹春嬌哪裡敢隨便出什麼題目啊，要是漏了試題她肯定倒黴。

　　雖然說吳怡是辦公室主任，但畢竟剛去沒多久，萬一有人使壞洩題呢？

　　試題她不敢插手，但既然是注重品德，那給那些人增加一點小難度她還是可以的。

　　這些也不需要拿去印刷，隻需要她找些人在路上安排一下就行。

　　現代招聘的時候HR設計的那些小陷阱那可真是不勝枚舉。

　　再結合現在的背景，那就更簡單了。

　　比如路上找幾個人扮演老人家需要幫忙挑水或者擔柴火什麼的，看誰真的願意幫忙。

　　再比如孩子丟了，小孩在他們必經之路哇哇哭，看誰幫忙。

　　在沒有人提前透露這些情況的前提下，這些出其不意又很常見的小測試還是能大概看出一個人的品質的。

　　吳怡覺得這些小測試很好，這是她調去政府辦主持的第一項工作，自然是想辦的更好。

　　不但要為各單位競聘人才，也要讓領導看到自己的能力。

　　所以她都採納了。