事實證明，振興當真不愧是李天明的種，誰要是把他當成是啥也不懂的愣頭青，想要糊弄過去，那是純純的想當然了。

　　產能結構要調整，廠裡將會有大量工人下崗，這件事，除了當地政府的相關部門領導知道以外，就隻有分廠的領導知道了。

　　政府部門的領導肯定不會往外說，他們要的是政績，同時也對當地的穩定負有責任。

　　將這個消息散播出去，引得工人人人自危，對他們根本沒有任何好處。

　　那麼這個消息是誰傳出去的，答案也就不言自明了。

　　孫寶桐想要阻止產能結構調整的動機，根本不需要多想。

　　隻有維持現狀，才對他最有力，任何形式的改變，作為既得利益者，肯定是不願意看到的。

　　想到胳膊上挨的那一刀，振興心裡就覺得窩火。

　　他可以說服自己，不去追究那個工人的責任，但是孫寶桐，這個人是必須要處理的。

　　但在此之前，振興願意再給他一個機會。

　　畢竟孫寶桐在海爾的廣州分廠經營多年，他要是願意配合的話，振興接下來的工作就簡單得多了。

　　可事實上，權利和利益不單單能腐蝕一個人的道德底線，還能蒙蔽人的心智。

　　常年執掌海爾在廣州的分廠，讓孫寶桐當真以為自己是這裡的土皇帝了。

　　面對總廠來的領導，他竟然一點兒敬畏之心都沒有，甚至根本沒把振興這個實質上的太子爺放在眼裡。

　　以至於再次面對振興的時候，這廝竟然還語重心長的對振興來了一番說教。

　　什麼年輕人做事要穩重，心胸要開闊。

　　還大言不慚的讓振興不要和刺傷他的工人計較，避免事情鬧大，無法收拾。

　　到後來，振興都忍不住懷疑，昨天發生的事，是這老小子買兇殺人。

　　此外，對振興提出的，要分廠配合著拿出下崗名單。

　　孫寶桐更是顧左右而言他，當著振興，天滿等人的面打起了太極。

　　「小李總，你動動嘴就要砸了兩千多人的飯碗，這事我就得說道幾句了，你是福窩裡長大的，不知道普通老百姓的苦，真要是像你這麼幹，我們辛辛苦苦打下的江山，還不遲早被你給敗壞光了，嘴上無毛，辦事不牢，凡事不能想當然，得結合實際情況，多聽聽我們這些老人兒的意見，不能……」

　　啪！

　　振興現在算是知道了，他的學慶爺爺為啥那麼喜歡拍桌子了。

　　要是不給這麼一下子，聽著別人滿嘴噴屁，是多難受的一件事。

　　「孫寶桐，你當我來這裡，是跟你商量呢？我是在傳達集團的命令，不需要你的建議，你唯一能做的就是執行，如果你做不到，我就換人來執行。」

　　孫寶桐一愣，大概沒想到振興這麼有鋼，張大了嘴，一時間都不知道該說啥了。

　　這小子敢這麼跟我說話？

　　怔愣了片刻，孫寶桐又看向了天滿。

　　「李總，您就這麼看著他胡鬧？」

　　天滿此刻更想罵街，他感覺自己簡直就是瞎了眼，竟然讓這麼一個蠢貨，在分廠廠長的位置上，待了這麼多年。

　　說起來，這事還真不能怪天滿。

　　海爾集團在全國有那麼多的分廠，天滿也不可能做得面面俱到。

　　另外，考核分廠領導的標準，還是要以效益為主，智商當面……

　　不在考核範圍之內。

　　「孫寶桐，你是不是忘了自己端著誰家的碗呢？」

　　呃……

　　「我……」

　　「你不用說了，我再問一句，明天中午之前，按照我發給你的標準，能不能把這一次的下崗工人名單拿出來。」

　　劃定下崗的標準，當然不能任由分廠自行安排。

　　到達廣州以後，振興就已經把標準交到了孫寶桐的手上。

　　等拿到名單以後，振興還會讓人再核實一遍，避免出現徇私的情況。

　　可現在，孫寶桐顯然拿不出來，這段時間，他一直在忙著上下串聯，對抗這次的產能結構調整。

　　此刻面對振興的質問，孫寶桐腦袋瓜子一熱，直接選擇了硬頂。

　　「小李總，你這是為難我啊！」

　　「好，我不為難你，叔，通知總廠，給廣州分廠下文件，調孫寶桐去總廠，職務……待定。」

　　不等天滿回應，孫寶桐就已經跳了起來。

　　「什麼？你要罷免我的職務？你……你沒有這個權利。」

　　哈！

　　振興簡直要被氣笑了。

　　「我現在是海爾集團的常務副董事長，對整個集團負責，我沒有權利？」

　　「我……海爾集團是國企，你要調整我的職務，必須……」

　　「你快給我閉嘴吧！」

　　振興實在懶得再聽這個人廢話。

　　「海爾集團是國企，但你不是國企的職工，或者說，你根本就不是海爾集團的人。」

　　呃？

　　孫寶桐感覺一陣懵逼。

　　他不是海爾集團的人？

　　開什麼玩笑，他做了這麼多年的分廠廠長，竟然不是海爾集團的人。

　　「用不用我把你的勞務合同拿出來看看？」

　　這個時候，天滿開口了。

　　「孫寶桐，你是不是在廣州分廠這邊作威作福慣了，腦子也糊塗了？你的勞動關係一直都在文南服務公司，來海爾集團工作，屬於勞務派遣。」

　　嘎！

　　孫寶桐瞬間感覺腦子裡像是某根弦兒突然崩斷了。

　　「叔，不用下通知了，直接中斷孫寶桐的勞務派遣，讓他迴文南服務公司待崗。」

　　不怪孫寶桐忘了這件事，實在是這麼多年，一直沒有人再提，他早就給忘了。

　　而這種勞務派遣模式，當初還是李天明定下來的。

　　整個海爾集團，除了總公司以外，其他各地分公司的勞動關係，都是這種派遣模式。

　　無論是領導，還是普通工人，也都是和文南服務公司簽訂的勞動合同。

　　然後再由文南服務公司派遣到海爾集團任職。

　　不過各方面的待遇，一律都長總廠看齊，也就沒有人多想這裡面到底有啥利弊關係。

　　而李天明之所以這麼做，當時也是出於長遠考慮。

　　畢竟，科技在不斷的進步，機械遲早取代人工，80年代，一條生產線上，要用到100名工人，到了90年代，這個數字可能會減少到80，進入新世紀以後，有可能要減少到50，甚至更少。

　　到時候，大量富餘的工人怎麼辦？

　　李天明不介意給他們國企正式工人相當的下崗安置條件，但是，他可不想給自己找麻煩。

　　這個安排，其實就是防止工人因為下崗的問題鬧事的。

　　振興在發現這一點後，對李天明的未雨綢繆，簡直佩服到五體投地。

　　這何止是走一步，看跑步，簡直就是沒等邁步子呢，就已經想到了十公裡以外。

　　振興自問，他是肯定考慮不了這麼長遠的。

　　沒再理會孫寶桐，振興直接一個電話，打到了園區的辦公室，很快一個二十多歲的年輕人便走了進來。

　　「我介紹一下，孫浩，從今天開始，擔任海爾廣州分廠的廠長，全面負責分廠的日常管理工作。」

　　振興這話是對會議室裡那些分廠中層領導說的。

　　「大家好！」

　　孫浩點了點頭，隨後便走到了孫寶桐身邊。

　　「我……我……我……」

　　孫寶桐已經說不出話來了，原想著可以挾廠自重，結果，到頭來才發現，他自己就是個大傻逼。

　　他以為廠裡離開他就玩不轉了，現在才明白，他就是個屁，人家一句話，他就啥都不是了。

　　此刻，那些平日裡被他視作心腹的人，一個個的全都低著頭，連一句話都不敢說。

　　「李總，您……您幫我說說話啊！」

　　天滿一臉的嫌棄。

　　「我幫你說個六，這兒沒你的位置了，出去！」

　　說著朝振興看了一眼，不禁暗暗點頭。

　　不愧是老李家的種，這殺伐果斷的架勢，有點兒他老子的意思了。