許伶騎上摩托車，直奔港城最大的糧油市場。

　　她此行的核心目標是採購大批糧食，帶回龍國支援公益，可剛一打聽就發現，這事遠比想象中棘手。

　　少量購買糧食流程簡單，付錢就能提貨，但大批採購根本行不通。

　　商家會反覆追問用途、送往地點，甚至要求查看相關證件，生怕牽扯到違規交易，承擔不必要的責任。

　　許伶一時找不到合理且不引人懷疑的理由，採購計劃陷入僵局。

　　她坐在摩托車上，屈指快速測算，指尖靈力流轉間，已然摸清解決問題的關鍵方向在東邊。

　　沒有絲毫猶豫，她擰動油門，摩托車朝著東方疾馳而去。

　　騎行途中，許伶發現自己漸漸駛入一片廠區，腳下的路看著似曾相識，卻一時想不起具體位置。

　　正思索間，前方傳來嘈雜的爭吵聲，還夾雜著幾聲哭泣，她心生好奇，放慢車速，朝著人聲鼎沸的地方駛去。

　　等靠近了才看清，這裡竟是季家以前開辦的麵粉廠——正是她之前搬空過的那家。

　　廠區門口圍聚著不少人，個個面帶憤懣，顯然是工人在鬧事。

　　許伶停好摩托車，走到一位看起來和善的阿姨身邊，笑著問道：「阿姨，這是怎麼了？大家怎麼都圍在這裡？」

　　阿姨嘆了口氣，打開了話匣子：「姑娘你有所不知，這家廠子之前被人搬空了，亂成一團，季家倒了之後，就把廠子抵押給債主了，現在是魏家接手。可魏家隻想要廠子的資產，根本不願承擔我們這些工人的工資，也不打算繼續雇傭我們，這不是斷了我們的活路嘛！」

　　她越說越激動，「昨天我們就來鬧過一次，沒得到說法，今天來的人更多，就是想討個公道！」

　　「麵粉廠的機器不是還在嗎？隻要購入原材料就能生產，怎麼會沒人願意接手？」許伶好奇追問。

　　「唉，誰說不是呢！」阿姨搖搖頭，「有人想買機器，有人想要廠房，可就是沒人願意接手我們這些工人，怕麻煩。這扯皮的事一大堆，大家都覺得接手不劃算，所以廠子就一直這麼僵著。」

　　許伶盯著鬧哄哄的工人，又看了看身後的麵粉廠，腦海中靈光一閃——接手這家廠子，不正是解決購糧難題的絕佳契機嗎？

　　隻要當了廠長，就能名正言順地採購小麥等原材料，還能拓展大米、麵條、米粉、紅薯粉等加工業務，如此一來，大量採購糧食就有了合理的理由，再也不用擔心被人追問。

　　而且工人工資僅需承擔一個月，對她來說不過是小事一樁，完全有能力負擔。

　　念頭一轉，她已然下定決心：接手這家麵粉廠！

　　告別阿姨，許伶走到廠門前。

　　大門緊鎖，門口的保安見她衣著不凡，眼神警惕地攔住她：「姑娘，這裡不讓進，有什麼事嗎？」

　　「找你們主管。」許伶語氣平淡，卻帶著不容置疑的氣場，「告訴他，我想買下這家廠子，繼續開辦麵粉廠，具體事宜面談。」

　　保安愣了一下，剛想反駁：「你一個小姑娘能買得起廠子？」

　　但是迎上許伶冰冷的眼神，瞬間把話咽了回去。

　　那眼神太過銳利，彷彿能看穿人心，讓他下意識地不敢違抗，連忙點頭：「好，好，我這就上報，你稍等。」

　　沒過多久，保安跑了出來，對許伶說：「我們副廠長說了，讓你走後門，我帶你過去。」

　　他指了指不遠處的側門方向。

　　許伶騎上摩托車，跟著保安繞到後門。

　　敲門後，保安打開門，將她引進廠區。

　　路上，保安忍不住閑聊：「姑娘，跟你說句實話，現在守廠的是候世顯副廠長，他人脈廣，也有責任心。廠子出事後，其他領導都躲起來了，隻有他每天來，想給工人爭取工資，也想找個新東家把廠子辦起來，可他沒錢沒勢，根本解決不了問題。」

　　許伶一邊聽著，一邊快速記憶廠區的地形。

　　憑藉超強的記憶力，她能確定保安帶的路線沒有繞路，廠區的布局、倉庫的位置、生產線的分佈，都在她腦海中清晰呈現。

　　來到辦公樓前，保安敲門通報後，許伶推門走進辦公室。

　　保安沒有跟進，在門口等候。

　　辦公室裡，一位中年男人正坐在辦公桌後發愁，見到許伶進來，先是一愣——沒想到來買廠子的會是個衣著光鮮、看著身家不菲的漂亮小姑娘，大概率是哪家的富二代想來創業。

　　他立刻熱情起身，伸出手：「姑娘你好，我姓侯，叫侯世顯，是這裡的副廠長。」

　　許伶伸手與他握了握，淡淡自我介紹：「我叫許伶。」

　　同時打量著侯世顯：中等身材，面容憨厚，眼神真誠，看著就是個踏實靠譜的人。

　　侯世顯請許伶落座，給她倒了杯茶水，沒有多餘的寒暄，直接切入正題：「許姑娘，聽保安說，你真的想接手這家麵粉廠？」

　　「沒錯。」許伶點頭，反問一句，「你能做主？」

　　侯世顯坦誠搖頭：「我做不了主，廠子現在已經由魏家人接手了。我之所以還留在這裡，一是想給工人們爭取應得的工資和福利，不想讓他們就這麼空手被打發；

　　「二是希望新東家能繼續開辦廠子，重新雇傭這些工人——他們大多是跟著廠子幹了好幾年的老員工，手藝好，也踏實。」

　　他沒有隱瞞自己的目的，把心裡話全盤托出。

　　許伶盯著侯世顯的眼睛，那雙眼睛裡滿是懇切與擔當，沒有絲毫虛偽。

　　她暗自感慨，沒想到在這種混亂的局面下，還能遇到這樣有責任心、有擔當的好領導。