「另外一個，實話實說，這一點就是我不說，你們自己也能揣摩出來，那就是周柱堅是公社那邊推薦過來的人，咱們紅旗生產隊能發展的這麼好，公社是出了很大的力氣的，需要用到公社的章，需要公社的那邊給咱們開介紹信，公社那邊從來都沒有拒絕，所以，咱們也應該投桃報李。」

　　「公社推薦過來的人不說全部都用，但隻要是真的做事，真的態度好，真的能給紅旗生產隊帶來大的發展，咱們就大膽的用。」

　　這個話不怕傳出去，真傳出去了，對陳浩而言反而更好，他看似扭扭捏捏的說，實際就是在樹立自己懂投桃報李的心。

　　「做人要懂得知恩圖報，一個人要有基本的良心，這個良心就是知恩圖報，得要有一顆感恩的心，別人對你好，你要對別人好，作為一個組織，也是這樣的道理。」

　　陳傳福是他堂弟，到了隊伍裡頭，肯定是以他馬首是瞻，周柱堅雖是公社那邊的人，但在紅旗生產隊這邊可以說沒有什麼倚仗，他把周柱堅提到隊委裡頭，對方肯定也會跟在他後頭，為他搖旗吶喊。

　　即照顧了公社的臉面，跟公社那邊的領導表明他是一個懂事的人，同時，又保證增補的這2名隊委不會跟自己唱反調，保障了自己在隊委班子裡頭的權威。

　　一舉數得。

　　陳傳福和周柱堅排在1，2名，這兩人都有著各自的關係背景。

　　推到公社那邊，公社的領導多半會定下這兩人，成為紅旗生產隊增補的2名隊委成員。

　　不過還得要找一個陪跑的。

　　「至於第3名增補的隊委成員，我的意見是給王紅梅。」陳浩繼續說，「道理由也有兩點，一個是王紅梅做事有衝勁，別人不幹的事情她敢爭先，像是小賣部就是如此，這還有長豐煙也是如此，都做得很好。」

　　「另外一個，她是女同志，都說女人能頂半邊天，不能隻讓女人幹活，卻不給女同志職務，把她作為第3名候選人，是很有必要的。」

　　說完了後，陳浩又看向一眾人，「我的3名人選都說完了，你們也說說各自的人選，每個人都說3人。」

　　提王紅梅，不僅能拉攏王紅梅，還能拉攏一眾女同志，這麼正確的事，誰不喜歡幹？

　　陳洪興幾人也都說了幾名人選。

　　大多跟陳浩一樣。

　　最後3名人選很快就確定了下來。

　　沒有任何意外。

　　第一是陳傳福。

　　第二是周柱堅。

　　第三是王紅梅。

　　「隊委成員的增補人選定了下來，明天就送到公社那邊去，讓公社拍闆，那就再說一說擺攤的問題。」陳浩說道。

　　他喜歡把控。

　　尤其是別人把控不了的地方，他能穩穩的把控住。

　　這個會議也是由他掌控節奏。

　　「我還是先說一說我的想法和意見，各位同志聽一聽，看看我說的對不對，有不對的地方都提一提，查缺補漏，取長補短。」陳浩道。

　　其他人的意見肯定沒有他的意見好，他有前世的經驗，知道一個生產隊要怎麼發展才能獲得更大的收益，也知道未來社會的走勢。

　　前世，小崗村是分田到戶第一村，18個血手印的故事很知名，隻要是對改革開放稍微了解一點的人，都知道這個事。

　　可小崗村並沒有把握住這個機會，僅僅隻是有分田到戶第一村的名頭，卻沒能乘勢而上。

　　用後世的話來講，就是潑天的流量，卻沒能接住。

　　說到底，其實還是村子裡的領導幹部的原因，有膽量，認知卻不足。

　　在都在搞工分的情況下，敢主動提出並執行分田單幹，很有膽識，但也僅僅隻是有些膽量，眼光卻不夠長遠，目光隻盯著田地，盯著農作物，沒有朝經營方面轉變。

　　還是農耕思想，這也導緻白白浪費了小崗村的名頭。

　　「你說，關於經營方面的事情，你比我們都懂，全國都沒有哪個生產隊能在這麼短的時間內把日子過的這麼好。」陳洪興說道。

　　「對，你腦子活，要我說搞經營，還得是要腦子活才行，本本分分的人就隻適合乾死活，幹呆活，幹不了靈活的事情。」汪秀紅也跟著點頭。

　　「本分的人懶得動腦子，就隻知道幹些力氣活。」陳順田跟著說道，「實際上用腦子的活也蠻累的。」

　　「就說分田到戶後，乾的農活比以往輕鬆多了，以往每天什麼時候起來，什麼時候下工，都是有規定的，累的很，現在哪有這個規定？但更累了，就是用腦子的地方太多了，想事情想的頭皮發麻。」

　　他們對陳浩的意見很尊重。

　　做具體的事情，自己有把握，但如果是策略方面的問題，尤其是經營方向方面的問題，自覺比不上陳浩。

　　「那我就說一下我的思路，你們聽一聽，覺得哪裡有不對的，或者有疑問的，都可以提，可以問。」陳浩道。

　　「第1點，要允許擺攤，不僅允許，還得要鼓勵擺攤，而且不隻是鼓勵咱們自己生產隊的村民擺攤，還要鼓勵別的生產隊的村民擺攤。」

　　「就是有城鎮戶口的人員，想要到咱們這來擺攤，也應該鼓勵。」

　　他先定了一個總的基調，對於擺攤不僅要允許，還要鼓勵。

　　「不隻是允許，還要鼓勵？這意思是不是說，還要給過來擺攤的人提供方便，要不然也談不上鼓勵了？」陳洪興問道。

　　做了隊長後，接觸的事情，接觸的人多了，腦子也靈活了不少。

　　人的腦子靈不靈活，跟年齡有一定的關係，但其實主要還是接觸的事物，接觸的事物越多，各種思想碰撞的越多，想法自然就會靈活不少。

　　實際上就是見識增加了不少。

　　「沒錯，就是這個意思，要提供便利，否則也談不上鼓勵，咱們得要組織人員，為他們看護一些東西，像是他們擺攤要用到的爐子，桌椅，碗筷之類的，有些東西擺攤結束後再帶回去太麻煩，放在這裡能省事，但又擔心不見了，如果咱們給他們提供便利，主動幫著看護，能替他們省不少事。」陳浩點頭。

　　他其實是在提供營商環境。