「等報刊亭建起來，咱們生產隊就有5部電話了。」陳洪興也在旁邊。

　　看著卡車往公社那邊開去，他對陳浩說著話，臉上的喜色掩蓋不住，「招待所一部，隊委辦公室一部，報刊亭三部，就是公社也沒這麼多部電話，放在全國，也沒有多少地方有這個待遇，一次放5部電話吧。」

　　「生產隊一個地方放5部電話，全國來說，應該絕無僅有，但是要說沒有哪個地方放5部電話，肯定是不對的，好多單位每個辦公室都有一部電話，尤其是領導辦公室。」陳浩說道。

　　「當你足夠強大的時候，規則便會為你讓步，為你做出改變，紅旗生產隊裝5部電話的理由也非常正當。」

　　「招待所要方便過去住宿的同志，隊委辦公室要對外聯絡，報刊亭則是方便其他的一些同志，就這5部電話，還不一定夠用。」

　　「等後面隊委辦公室裝了電話後，對外留聯繫方式就留隊委辦公室的電話，不要再留招待所的電話號碼了，而且隊委辦公室那邊得要安排一個人，在隊委辦公室裡一直待著，專門負責接聽來電，做記錄，搞傳達工作。」

　　陳浩提醒道，「這個工作很重要，對工作的同志也有一定的要求，記憶力得要好，手腳靈活，腦子好使，另外還得要識字，識字量還不能低了。」

　　「低了好多工作就做不了。」

　　其實就類似於各政府辦公室，做文書類的工作。

　　「就是幹部也不見得所有的人都能把字認好，要找識字多的，咱們生產隊還真不好找，得要在別的地方找。」陳洪興說道。

　　他看著陳浩，「接電話這個工作也算是幹部嗎？」

　　「做的事情跟隊委工作相關，肯定算幹部，有工資，工資還是固定，每個月都會發放，別的時候也會有補貼，獎金之類的，隻不過說跟其他的村幹部一樣，沒有幹部編製，隻是村幹部。」陳浩點頭。

　　「人員不要局限於紅旗生產隊，可以在其他生產隊找一找，有初中畢業，沒考上中專，高中畢業，沒能考上大學的，這些都可以考慮，隻要是對咱們這個工作還比較滿意的，都可以招進來。」

　　「不過得要說好了，如果幹的不好，是會被辭退的，咱們是村幹部，跟國家幹部不一樣，不是說乾的不好換個崗位就行，幹得不好是要被替換的。」

　　有編製，很難被辭退，除非是犯了重大過錯，大多數情況下，即便是得罪了領導，也隻是被調離崗位，被分配一些邊緣的崗位工作。

　　但是在紅旗生產隊，這點肯定不行，本身就沒有編製，幹得不好就得要走人，讓能幹好的人過來做。

　　不能占著茅坑不拉屎。

　　「沒問題，那我打聽打聽，好多先前在大隊辦的學校裡頭教書的，文化水平也不見得差，再還有一些插隊下鄉的知青，原本就有初中的學歷，甚至是高中的學歷，在公社結婚生子，安定下來，這個工作對他們來說也是很不錯的。」陳洪興道。

　　「雖說比不上有編製的幹部，但至少每個月都有穩定的收入，比種地要強的多了，也穩定的多。」

　　像童倩這樣插隊下鄉的知青，留在農村的還挺多，雖說有一些陸陸續續的返回到城裡，但也有不少在農村結婚生子，安定了下來。

　　已經結婚的知青，按照政策是很難再返回城裡的。

　　考取大學，參軍轉業，頂替父母工作過，病退，再還有獨生子女，父母雙亡的，以及其它一些特殊情況，這類下鄉的知青才能返回城裡。

　　而結了婚的知青，大部分情況不允許返回城裡，除非是離異、配偶死亡。

　　這幾年，很多下鄉的知青離婚，拋妻棄子，或者是拋夫棄子，就是為了好返回城裡。

　　但很多人還是捨不得子女，捨不得一起生活多年的對象，從城裡的知青，變為了面朝黃土背朝天的農民。

　　這樣的變故並非自身造成的，而是政策原因。

　　紅旗生產隊這邊要是能提供工作崗位，這些已經成為農民的知青肯定歡欣鼓舞，非常歡迎的。

　　「你的這個主意不錯，就從插隊下鄉的知青裡頭找，這些人好多受教育的程度比較高，讓他們來做這個工作就挺好的。」陳浩點頭。

　　「後續可能還需要更多的人，尤其是需要有知識、有學問的人，這方面的人才得要多留意。」

　　對知識尊重，才能有正向的回饋。

　　「沒問題，其實先前就有人打聽過，問紅旗生產隊這邊有沒有招工的崗位，好多人都想過來工作，在招待所，食堂等等之類的場所，不是所有的生產隊都跟咱們紅旗生產隊一樣，有分紅，好多生產隊副業很少。」陳洪興說道，「副業少，收入就低，還不穩定。」

　　「咱們需要用人的地方實際上也挺多的，不說別的，就說這幾輛卡車，就需要會開車的人。」陳浩說道，「這方面的人也得要留意。」

　　「開卡車是門技術活，開拖拉機的倒是能找到一些，但是開卡車的很難找，整個公社也沒有幾輛卡車。」陳洪興說道，「要找到卡車司機，還真的是難辦，這個比找認字的人還難。」

　　「從公社農機站那邊挖人。」陳浩說道，「王鵬飛不就是從那邊挖過來的嗎？現在跟著張俊在外面跑酒水市場，孫苗苗那邊有兩位會開卡車退伍軍人，也都是王鵬飛介紹過來的，一直都幹得不錯。」

　　「花山公社的農機站挖不到人，就從別的公社農機站挖人，或者是找退伍的，會駕駛技術的同志。」

　　「這些人，他們對目前的工作不一定滿意，沒提升空間，跟領導不和，工資收入低，這些都是突破口，多打聽打聽，多詢問詢問，主動把工資收入報出去，自然會有人願意過來。」

　　隻要給草，就有馬兒騎。

　　草給的多，給的好，騎的馬還會歡快的叫起來。

　　「有一些想要學駕駛技術的同志，也可以安排他們跟著學，待遇給夠了，不怕找不到人，無非就是多問問，多找一找。」陳浩道，「我們給司機開的工資不低。」

　　公社給司機開的工資是50塊錢一個月，紅旗生產隊這邊開的是70塊錢。

　　除了工資，還有補貼，補助之類的，逢年過節還有其它福利。

　　待遇好的很。