第677章 這是一個還想進步的積極青年
劉有成把兒子和外甥女喊到一邊說話,其實也沒太多話要說,但一定要避著女婿當然是因為這是福味樓內部事宜。
同時也是對劉陽之後做為副廚而福味樓暫時還有一個副廚的情況下,應該如何分清主次與共同做好各自崗位的問題。
怕劉陽年輕氣盛、怕老廚子倚老賣老、怕主次不清時搞出矛盾、怕老廚子的到來也帶來拉幫結派那一套。
對此,葉青蘿隻提醒大表哥一件事。
你現在是副廚,二舅去新的福味樓之後你就是掌廚,現在二舅讓你練手不是練副廚,而是練怎麼做一個掌廚。
你現在就要以掌廚的眼界去處理任何事情,老廚子到來也隻能做副廚,做到老的副廚,這層身份明確後,哪有什麼主次不分的問題?
至於拉幫結派那一套,大表哥隻要記住你是東家的人你怕啥抱團?
真要有人分不清大小、不計對錯也要忤逆你的決定,搞陽奉陰違那一套,就可以辭退了。
這是在提醒大表哥不必顧慮,同時也在提醒大表哥他的靠山有多大,少了那些亂七八糟的顧慮行事就沒什麼可虛的。
之後就是約定初六的事了。
劉陽已經知道表弟妹們初六要去書局買書,中午要在福味樓吃飯還要他請客的事,對此他當然不會拒絕。
「那天給你們吃招牌菜,雖然是我做的,但手藝也是二叔……你們二舅教的,讓你們嘗嘗。」
「以後青宇他們幾個在鎮上讀書,上房東屋給他們住,吃飯去後廚,也省了每天回村的辛苦。」劉陽又提議了一句。
不過葉青蘿立刻拒絕了。
「如今天氣正好,讓他們每天回家,爹趕驢車接送也容易,我們驢車是有廂的,隻要路好走就沒問題。」
「也就冬天下雪路不好走時,再讓他們去宅子裡住,免得他們長時間不回家,在鎮上結交了誰、有沒有好好完成課業家裡都不知道。」
「我去府城不會久待,六月底或七月初會再回來盯著他們課業,等他們適應了鎮上私塾的讀書進度就好了。」
她沒說的是,鎮上宅子裡目前三個婦人,三個娃馬上又要添一個小寶寶,根本沒有安靜環境給弟弟們讀書。
弟弟們肯定不會說太吵,婦人們肯定也沒那意識,小孩子們也不能拘著不讓玩鬧說話,小寶寶的表達就是哭。
不如每天回家在熟悉的環境裡讀書寫字更有效率。
聽她說要親自盯著弟弟們讀書,劉陽立刻打消了勸一勸的念頭。
劉有成打算也在初六去鎮上,葉青楓和葉青彥都在府城的時候,劉有順也隻管後廚的事情,查看帳面都是劉有成去的。
帳房管事也知道他身份,雙方客客氣氣地把經營情況就交流了。
反而是葉長富和葉長貴沒管過酒樓的事,他們隻管作坊,葉青蘿也沒安排爹和大伯操心酒樓的事。
葉青蘿想著,通過鎮上福味樓的經營讓大舅熟悉相關行情和業務,將來她拓展的福味樓分號多了,大舅就可以做專職大管事了。
大舅行事非常謹慎又貼心可靠沒有私心,青陽縣內的福味樓都可以交給大舅管。
那時劉冬若有科舉潛力,大舅也有了正規工錢供他科舉而不用大表哥負擔。
談完這些事情出了屋子,就見三兄弟和劉學劉冬蹲在屋檐下嘀嘀咕咕,似乎是劉學在給劉冬講書本問題,三兄弟也跟著在聽。
葉青蘿看一眼沒理他們,便走去堂屋。
這時候劉夏跟著劉趙氏去廚房裡洗碗了,林婉回屋歇著了,老太太在堂屋裡陪著自己的妮兒說話。
雖然兩個村子那麼近,可老太太在作坊裡也忙呀,葉劉氏也不得空回來,竟還是正月裡回來過的。
反而是劉有成時不時往葉家送魚,兄妹常見。
劉老爺子坐在後門口補魚網,葉長貴陪在旁邊說話,周平幫著收拾好桌凳就見屋裡屋外竟隻有他落了單,一時也有苦難言。
見到葉青蘿進來,正想著要不要去村子裡走走的周平頓時眼睛一亮,連忙走過來抱拳一禮。
「表妹。」
葉青蘿笑著福了福,看著他:「表姐夫可是有什麼話?」
見她明鏡似的,周平又有些不好意思了,靦腆地開口。
「久聞表妹聰慧能幹,我就是想求教一下,我在柳風酒樓從小夥計做到大夥計用了兩年,想要再往上升已不可能,除非轉去後院做小管事。」
「但我入行就在前頭鋪子,先前聽表妹說要發現別人的長處和擅長的事情,我就想著……」
「我擅長與人交道、應對客人,轉去後院也不知是否合適,酒樓後院裡有採買、庫房、帳房有管事。」
「其他管人管灑掃漿洗粗活兒的事也都是後院裡的大夥計負責,並無專門管事,我也不可能去做掌廚掌櫃,完全沒盼頭。」
周平說了自己的情況和糾結之處,期待地看著葉青蘿:「表妹覺得我轉去做採買夥計升主管的機會大不大?」
葉青蘿聽明白了,這是一個不為做事而做事、還想進步的積極青年,他想做什麼應該早就想好了,但又怕失誤冒進想聽聽她的意見。
葉青蘿沒有因為他是周家人而不吐真話,她誠懇說道:
「表姐夫能在兩年裡做到大夥計,除了有周掌櫃的原因,也有你自身本事在,你做得來大夥計才能服眾。」
「而這就是你的長處和擅長的事情,但在前邊鋪中你沒有晉陞機會了,你自己也很清楚這些。」
「所以你想轉職去後院,但你去後院也是一個大夥計,這叫平調,就是在同等工錢待遇上調去不同的崗位,而後等機會升小管事。」
周平兩眼放光連連點頭,表妹聽懂他的意思了。
葉青蘿微微一笑,提醒道:「可柳風酒樓的小管事或者說其他崗位應該都滿人了,一個蘿蔔一個坑,沒人走就不好補人上去。」
「夥計可以多一個少一個,管事不論大小肯定不會多出幾個來。」
「除非東家有意培養人手為開分鋪做準備,不然你想升管事的機會很小,除非你有辦法擠掉別人位置。」

