第1428章 你不適合當組長
「我且再觀察。」
沈知棠不曉得神農聖良下一步會怎麼走,覺得有必要觀察一下,免得打草驚蛇。
「重點是考察人品,看崔小七值不值得幫忙。
棠棠,我問你,你覺得詹姆斯先生、蔡管家、侯東來,這些人值得信任嗎?」
沈月在教女兒做事。
「媽,那還用說,他們都是我一路上的貴人,當然值得信任。
要不是他們幫我,我肯定走不到今天。」
沈知棠肯定地道。
「為什麼你會信任他們?」
沈月問。
「因為他們身上有義薄雲天的品格。
外公當年幫助過他們,但他們也在後面的歲月裡,無私地把當年受過的恩情,回饋給了我。
要是他們還不值得信任,除了你們和遠征哥,我還能信誰呢?」
沈知棠不禁憶起往事。
「你能明白就對了。
但他們都是你的長輩,年紀漸長,他們能庇護你的時間也越來越少了。
你以後還有漫長的人生路要走,能一路陪你的,也隻有你的同齡人。
所以,未來你的人際網路需要靠自己建立。
你要在人海裡淘金,找到像蔡管家、詹姆斯那樣的人幫你,陪你左右。
一個好漢三個幫,你要成就事業,身邊就要凝聚一群志同道合的人。」
沈月沒有說幫不幫崔小七,但好像字字都在提這件事。
沈知棠沒有馬上回答,她默默領悟。
次日。
錢暖暖出現在辦公室時,引起了一陣轟動。
「錢組長,你身體好了?能上班了?」
有人噓寒問暖。
「是,身體養好了,可以正常上班了。」
錢暖暖知道逃不過上班的熱情盤問,早就做好心理準備,應對從容,臉上也帶著笑容。
大家圍在她身邊,都表現出對她關切的模樣。
畢竟,錢暖暖之前上班時,沒少提攜大家,而且,她是一個公平的領導,不會欺壓下屬,更不會搶佔下屬的研究成果。
因此,大家覺得有她這樣的部門領導很輕鬆,也沒有後顧之憂。
在錢暖暖很長時間沒來上班的時候,大家一度以為她不會來上班了,一直在擔心會不會換領導。
要是換成那種小肚雞腸,成天彙報,然後又會侵吞下屬研究成果的陰險小人就不好了。
沒想到,錢暖暖還真的回來上班了。
雖然精神上看略帶疲憊,但是看神態還算輕鬆,應該沒什麼大毛病。
大家因此都還挺高興的。
「這段時間因為個人原因,沒能上班,耽誤大家了,這樣吧,中午我請大家吃飯。」
錢暖暖大方地道。
「太好了,謝謝錢組長!」
「我想吃叉燒飯!」
「我吃揚州炒飯就可以!」
「我要吃聚友園可以嗎?」
「這位要吃聚友園的,你想太多了吧?」
大家都在調侃,開玩笑。
「如果要吃聚友園,就要換成下班後,大家一起去吧!」
沒想到,錢暖暖竟然一口應允了。
「錢組長,你發財了嗎?那可是聚友園?吃一餐飯,至少要咱們一年的薪水。」
「你們也太小看錢組長的實力了。」
眾人七嘴八舌。
「啪」,這時,有人走進辦公室,重重地把手裡的文件夾拍在桌上,發出巨大的響聲,一聽就是故意的,但眾人還是被他弄出的動靜嚇了一跳。
「劉志偉,你瘋了吧?嚇死我了。」
有個女組員嚇了一跳,撫著胸口,不滿地瞪了劉志偉一眼。
「錢組長,我最後叫你一次錢組長,你因為私人的原因,耽擱了小組的研發進度。
你知道給小組,給公司造成多大的損失嗎?
要不是你接手的那個項目被耽擱了,這次狼迅發布的晶元,就是我們的,我們小組的整體身價,都要躍上一個層次。
不說別的,說點現實的,咱們小組每個人,年底分紅至少多十萬元。
都是被你耽擱的。
你回來上班,還有臉嘻嘻哈哈的,沒有向大家道歉。」
劉志偉指著錢暖暖,氣呼呼地道。
「劉志偉,你瘋了?
錢組長請假,也不是她想請。
如果她有辦法來上班,肯定會來呀,平時咱們組工作就是錢組長最拼了。」
有人勸道。
「對呀,志偉,你別太過分了,誰不知道你一心想取代錢組長,你是私報公仇吧?」
「小沈總,你來評評理,他們都指責我,你說我說得對不對?
在公司攻堅克難最關鍵時刻,丟下項目,自己去休養,一點也不負責任,公司是不是要懲罰她?
至少不能讓她再做這個組長了,她這種不負責任的人,不適合當項目負責人。」
劉志偉被眾人說破心事,面紅耳赤,一回頭正好看到沈知棠站在辦公室門邊,他頓時精神一振,好像找到了靠山,當場向沈知棠告狀。
在錢暖暖休假的日子,他被指令臨時代理錢暖暖的職務,他擔任一段時間部門負責人後,愈發覺得自己完全能勝任這個職位。
但錢暖暖回來前,他一直沒有被正式任命。
眼見錢暖暖一旦回來,他還沒有正式任命,錢暖暖就肯定還是組長,自己則要退回原來的位置,他怎麼受得了?
因此,就算沒事他也要找茬。
沈知棠沒有立即回話,而是看向錢暖暖。
錢暖暖和她目光相接,沒有看到責備,錢暖暖悟了,她當即正面回應道:
「志偉,我這段時間不在,你臨時代替我的職位,辛苦了。
但是在我不在的這段時間裡,你也沒有做出有效的技術推進,我覺得在這方面你是不稱職的,不足以堪當大任。
我承認,這段時間休養,耽誤了工作,甚至影響了公司晶元研發的進度。
但是既然我上班了,重新找回工作狀態,我相信,三個月內,我會破解狼訊的技術,做出比狼訊現在發布的晶元更強的下一代晶元,以此來彌補這段耽擱的時間。」
錢暖暖此言一出,舉座嘩然。
「不可能,你是畫大餅吧?
隻不過是想保住現在的職位。」
劉志偉一臉不服。
他之所以看重組長這個職位,是因為這個職位有實在的好處,每個月多三千元的補貼,年底還有分紅,還能拿到公司的期權。
而普通組員則沒有這些待遇,他怎麼能不儘力爭取呢?

