接下來就是美食街的談判。

　　美食街的經營，黃玉珍咬死了35%的利潤，決不妥協。

　　30%的利潤，你們沒有珍惜，現在沒有那個價了。

　　國棉二廠除了提供場地，完全就是坐享其成，全部都得她來忙活，沒五五分成已經很夠意思了。

　　隨後，雙方重新擬定了合作方案，並由棉紡廠這邊上報區政府進行審批！

　　而在等待區政府批複的同時，國棉二廠則按照黃玉珍的計劃，重新制定了新的生產計劃。

　　至於百惠大賣場的場地問題，當然還是老吳同志來解決。

　　…

　　一到年底，就是全民大採購的時刻，各行各業都卯足了勁兒要在年前大賺一筆，李家當然也不例外。

　　秦東生的燒烤店生意起來之後，沒多久就有人模仿，奈何這邊味道還沒研究對味兒，人家已經推出下一輪新品了，品類豐富，味道超群，肉質又新鮮，仍舊是京城老百姓的首選。

　　花園街也迎來了新年大促銷。

　　不過黃玉珍這段時間忙著棉紡廠的事兒，沒來得及準備新活動，倒是顧客全都跑過來問，是不是還能抽盲盒。

　　黃玉珍見大家對這種「拆驚喜」的活動情有獨鍾，乾脆給盲盒來了個大升級。增加了許多品類不說，5個小盲盒還可以換一個大盲盒。

　　至於美食街，已經進入了招商階段。

　　當初花園街招商，黃玉珍就是有選擇的招租，對商家進行了一些篩選，避免花園街被弄得烏煙瘴氣。

　　美食街招租，依舊有著一定的門檻，無論吃的還是喝的，不允許經營相同的品類，且必須提供衛生許可、體檢報告等手續。

　　甚至搞了個美食大賽，讓所有有租賃意向的商戶，現場製作美食，由評委打分，最終選出兩排街道36間商鋪。

　　既是宣傳，也是篩選。

　　國棉二廠那些豬，一開始以為門檻搞得這麼高，招租情況肯定不會好。

　　結果恰恰相反，那幫商戶像瘋了一樣，生怕自己搶不上，都沒想好賣啥，就先把名報上了。

　　更令他們驚掉下巴的是，沒有手藝的商戶，可以到花園街綜合商店申請購買美食配方，到時候能不能在美食大賽上脫穎而出，看自己的本事。

　　國棉二廠的豬，眼珠子都要掉下來了。

　　沒有黃老闆賺不到的錢了是不是？？？

　　美食大賽定在年後正月十五，給了大夥充足的時間做準備。

　　黃偉劉鳳蓮兩口子想去美食街開個奶茶店，整天忙活著研究新口味。

　　姜曉陽受到變態辣烤翅的啟發，也研究出了辣翅等新品，準備參加比賽。

　　鄭媛媛和鄭歡歡也都報了名。

　　鄭媛媛的婆婆做麻花是一絕，打算做麻花試試。

　　鄭歡歡沒啥手藝，就跑到綜合商店花錢買了個美食配方，跟盧振興兩口子天天在家研究。

　　黃玉珍雖然不能給自家人走後門預定商鋪，卻可以在吃食上提點幾句。

　　總之，參賽報名500多個商戶，最終有36個名額，幾率還是很大的。

　　最終勝出者，按照排名先後，獲得優選鋪的權利。

　　除了棉紡廠的評委以外，黃玉珍還準備選出了300名場外評委，可以免費試吃，每人有3票。

　　美食大賽的計劃做完，就交給了國棉二廠的人去實施。

　　黃玉珍的工作重點，還是放在她借來的雞身上。

　　這不僅僅關係到國棉二廠的生死，同時也關係到黃玉珍25%的分紅，由不得她不上心。

　　各種布料的生產，肯定是要根據成衣來制定計劃。

　　成衣的款式仍是交給魏小北和王楚紅，黃玉珍也會提供一些想法給兩人作參考。

　　這期間，廠裡的職工在大小幹部的安排下，檢修機器設備，打掃衛生，準備恢復生產。

　　按照黃玉珍的方案，恢復生產後，棉紡廠的各個紡織車間要火力全開，繼續生產各種布匹。但不能一口吃個胖子。

　　在拓展銷售渠道的同時，持續增加產能，確保棉紡廠生產的各種服裝從京城銷售到周邊，直到銷往全國各地。

　　聽完黃玉珍的分析和解釋，在場的眾人都深受啟發，但也有些人眉頭緊皺，憂心忡忡。

　　銷售科雖然跟老五學了不少東西，但依舊感覺銷售任務壓力山大。

　　銷售科的江科長說：「黃顧問，我們銷售科的任務會不會太重了，僅憑銷售科現有的人員數量，根本完不成這麼繁重的任務……」

　　「人員不夠可以增加，但是定下的任務必須完成！」

　　銷售人員的工作積極性和他們的報酬是成正比的，任務完成了，銷售團隊每人都有豐厚的獎金。

　　完不成任務，包括江科長在內的所有幹部隻能領基本工資，獎金、績效什麼的一律扣除。

　　「想想你們短短半個月的時間內拿下三十多個縣區的銷售渠道，你們應該對自己有信心。」

　　黃玉珍之所以給銷售科設立如此苛刻的任務，主要是因為銷售渠道對於一家企業的重要性。

　　銷售渠道的好壞直接關係到企業的生死存亡。

　　產品質量再好，要是沒有完善的銷售渠道，那也無法轉化為利潤。

　　也正因為如此，銷售渠道在未來都將被視作企業最重要的資產之一，建設銷售渠道就是在增加自己的資產。

　　當然了，銷售渠道也是變數最大的資產。

　　國棉二廠眼下有品牌，有技術，也有好的產品，最大的短闆就是沒有好的銷售渠道。

　　江科長等人如果把任務完成了，那麼棉紡廠的這個短闆也就補齊了，2000萬的年盈利目標就穩了。

　　開完會，黃玉珍提出到百貨大樓的賣場看看情況。

　　此時百貨大樓的賣場還沒有撤走，兩百多平米的店面裡面到處都是人，大多數都是看到親戚朋友穿，自己也想買一身。

　　顧客還提了不少意見，比如說店裡的衣服顏色偏素偏少，樣式也比較少，希望可以增加些衣服的款式和顏色……

　　對於顧客們提出的這些，吳廠長都一一記了下來，打算回去整理一下，提供給宋主任他們，照著這些進行改進。