「你送的禮物我也收到了，真是讓你破費了。」許盡歡的視線落在孩子脖子上的兩個金平安鎖。

　　每一個都有20克。

　　現在的金價雖然不貴，但這也是人家的一片心意。

　　「師傅，我說的不是金鎖，我說的是你徒弟有好事要發生。」

　　顧清風這是春風拂面。

　　明眼人看得見他是在孔雀開屏。

　　小子應該是好事將近了吧。

　　「你是不是要結婚了？」

　　這肯定不是被迫的。

　　而是心甘情願的。

　　心甘情願好呀。

　　先婚後愛和她一樣。

　　「師傅，你就不能裝作很吃驚的樣子嗎？」顧清風氣呼呼的，一屁股坐在凳子上，就像個撒嬌的小孩。

　　「我錯了，那你告訴我是什麼大喜事兒？」

　　許盡歡順著自家徒弟的心思又問了一遍。

　　顧清風一秒就被哄開心了。

　　竹筒倒豆子一般，把這兩日發生的事情都告訴了她。

　　他跑去跟傅青青。

　　兩個人確實談得很順利。

　　就當搭夥過日子的搭子。

　　但前提是不相互幹預。

　　約法三章後他們如平常的合法同居的夥伴一樣。

　　各自過想要的生活。

　　誰也不幹預誰。

　　沒想到他們兩個人一拍即合，家裡人不催了。

　　瞬間感覺氛圍融洽。

　　什麼都是新鮮的。

　　連落葉他都能說出一百多個不同的美。

　　兩個人的妥協換來了清靜。

　　反正誰也不幹預。

　　就這樣順順利利地過日子。

　　摒棄相親對象的眼光看對方，還真的發現了對方的美。

　　不僅穿衣打扮好看，說話也乾脆利索。

　　做事兒自然很合他心意。

　　總之哪哪都順眼。

　　他也不知不覺間就有了想談戀愛的心思。

　　這不就把這個好消息告訴了許盡歡。

　　「所以世間所有的美好，隻要不抱有目的去欣賞，就能發現它真正的美。」

　　許盡歡突然哲學起來。

　　顧清風舉雙手雙腳贊同，「師傅，所以這大喜事兒的功勞有你一半呀。」

　　「到時讓我坐主桌，給我包個大紅包。」許盡歡也不客氣。

　　「這你放心，紅包少不了，到時敬茶也少不了你。」顧清風真的找到了幸福。

　　許盡歡都替他開心。

　　時間過得總是格外快。

　　眨眼的功夫就到了顧清風訂婚的時候。

　　人逢喜事精神爽。

　　顧清風一改之前的頹然，俊朗得不可方物。

　　來的人紛紛獻上了祝福。

　　就連遠在千裡之外的胡先訓也來了。

　　她還是那個樣子。

　　可能是最近太沉迷於研究，都戴上了眼鏡。

　　一臉歡喜地靠在許盡歡身邊逗弄著兩個孩子。

　　她也是個報喜不報憂的。

　　「師傅，兩孩子幾個月不見長這麼大了。」

　　昨天剛下了冬天的第一場雪。

　　孩子已經六個月了。

　　每天都要坐好長時間。

　　又是兩個調皮的小壞蛋，要是家裡人手多，許盡歡壓根就沒有多餘的精力出來社交。

　　「我看你也變化特別大，是不是在省城實驗室順風順水？」

　　順風順水誰談不上。

　　畢竟總有那些不服氣的。

　　人家又來自國外。

　　對國內的那一套人情不是很喜歡，有什麼不服氣的就會直接指出來。

　　這是胡先訓特別喜歡的一點。

　　不過太耿直了，總是會惹出許多麻煩。

　　「有我爸在，誰敢欺負我呀。」胡先訓把那些不愉快的東西都忘卻在了身後，大喜的日子，少說點晦氣的。

　　精氣神好不好就能從臉上看出來。

　　許盡歡又不眼瞎。

　　看出她過得並不是很好。

　　「你啊，別學報喜不報憂的那一套，有什麼話就直接當面跟我說，我可以幫你出出主意，也可以給你解決的辦法。」

　　在自己的師傅面前裝那麼難受幹啥。

　　胡先訓一下子卸掉了防備。

　　一屁股坐在許盡歡身邊，臉上完好的表情隻剩下疲倦。

　　「我現在是實驗室的主要負責人，承擔的責任要比獲得的榮譽更多。」

　　「就拿昨天的一個審批項目來說，明明不該我管，可他們覺得我是院長的女兒，一句話的事兒就可以獲得想要的審批資金。」

　　「用各種話壓我，還總是說風涼話，明裡暗裡都有。」

　　這是嫉妒對方有好資源和高超的能力。

　　許盡歡也受過這樣的委屈。

　　「不該你的事情你盡量不要往手裡攬，既然你是主要負責人，吩咐下去給他們完成的期限，要是完不成走人就行。」

　　「你要是太軟弱會被他們拿捏，然後從剛開始的不好意思變得理所當然。」

　　「要是拿不下審批資金，他們就會說，你是故意欺負人，又會說你是名不副其實。」

　　「反正嘴長在他們身上，好的壞的，他們都說了。」

　　「結果受罪的是你，所以為了不讓你自己受委屈，你該拎得清，什麼是屬於你的，什麼不屬於你。」

　　這就是性子太軟弱，沒有分清界限，被人拿捏了。

　　就跟養孩子一個道理。

　　孩子會一點點試探家人的底線。

　　先用哭來試探。

　　發現哭得更大聲，爸媽就越著急，會想方設法哄他們開心。

　　別看他們小，但他們人小鬼大。

　　找準了機會。

　　下一次如法炮製。

　　發現爸媽的態度強硬一點，他們會稍有收斂。

　　要是他們一哭鬧，爸媽趕緊抱著他們哄，還會用別的東西補償。

　　這下他們就拿捏了對方的心理。

　　下一次哭得更大聲，獲得的東西會更多。

　　要是對方不滿足，就哭鬧個不停。

　　結果就是爸媽妥協了。

　　這和管理一個團隊是同樣的道理。

　　打一個棍子給一顆紅棗，這是慣用的辦法。

　　別看招數老，但它有用呀。

　　胡先訓的厲害都是紙老虎。

　　別人一戳就破。

　　「師傅，還是你在身邊，我才能過得更安心。」胡先訓聽了這一番話，都覺得憋悶的心情好受了不少。

　　「你爸在醫院有什麼解決不了的事情就跟他去說，他到底是你的親爹，會的辦法比我們有用得多，更何況許可權在那裡稍稍動動手不就幫了你。」

　　許盡歡不是教她仗著後台欺負人，而是得學會利用後台。

　　人人都渴望有後台。

　　可有後台如何利用，那就是自己的本事了。

　　顯然胡先訓沒有學好。

　　這也怪許盡歡沒有利用好後台。

　　都是靠自己。

　　「這樣會不會被人說狗仗人勢？」胡先訓有點拿捏不準。

　　因為她從來沒有狗仗人勢。